공지사항

유엔여성기구(UN 여성기구 Women)는대한민국에서​'유엔여성기구 성평등센터(UN Women Centre of Excellence for Gender Equality)'를 두고활동하고 있습니다.​​유엔여성기구 성평등센터는국내에서 처음으로성평등과 여성·여아의 역량 강화를 집중 전담하는 유엔 기구로,2022년 대한민국 정부의 지원을 받아 설립됐습니다.​센터는 아시아태평양 지역의 지식·파트너십 허브로서 한국을 넘어 아태 지역 이해관계자들과 긴밀히 협력하고 있습니다.사진: 여성기구 유엔여성기구/황창규성평등의 중요성을 강조하고공공·민간 부문의 정책 입안자와 실무자들의 역량을 강화하는 다양한 활동을 전개합니다. 네 가지 활동 분야2024년 센터는 다음 네 가지 주요 분야에 우선 순위를 두고 활동하고 있습니다.​​​​여성의 경제적 역량 강화​2015년 아태 지역에서 여성은 전체 유급 직업의 38%만을 여성기구 차지한 것으로 추산됩니다(ILO: KILM 9th edition, 2015). 정규직 여성 근로자는 남성보다 훨씬 적은 임금을 받습니다. 아태 지역에서 성별 임금 격차는 최소 1.5%에서 최대 49.6%에 달합니다(ADB and UN Women, 2018).아태 지역에서 여성은 남성보다 무급 가사 노동에 최소 4.1배에서 여성기구 최대 11배 더 많은 시간을 소비합니다(ADB and UN Women, 2018).​​​​젠더 폭력 종식​2021년 아태 지역에서 가족과 친밀한 파트너에 의해 살해된 여성 피해자는 1만7800명으로 추산되었습니다. 아태 지역은 전 세계에서 해당 사례에 대한 보고 건수가 가장 많은 지역입니다(UNODC and UN 여성기구 Women, 2021).전 세계적으로 여성의 85%가 온라인 폭력을 경험하였거나 경험한 사람을 알고 있으며, 아태 지역의 경우 이 비율이 88%로 상승합니다(The Economist Intelligence Unit, 2021).​​​​기후 변화와 젠더​아태 지역은 세계에서 가장 재난에 취약한 지역이며, 여성들은 정보, 자원, 재원, 기술에 대한 여성기구 접근성이 낮아, 위기 상황에 대처하고 재건하는 데 더 큰 어려움을 겪습니다.​​​​여성, 평화, 안보​아태 지역 전역의 안보 부문에서 여성의 대표성이 낮습니다. 유엔평화유지군의 단 3%만이 여성입니다(UN Women, 2015).​센터는 분야별로 역량 강화 프로그램, 정책 토론, 국제 포럼, 애드보커시 활동 등을 여성기구 전개하며,​이를 바탕으로 보고서와 같은 자료집을 발간합니다.​나아가 유엔여성기구 성평등센터는 지속가능개발목표(SDGs) 실현을 촉진하기 위한 연구와 젠더 통계 생산을 지원합니다.​이러한 활동을 통해 국제 기구·외교 공동체·정부·시민사회단체·민간 부문의 다양한 이해관계자들과의 파트너십을 강화하고자 합니다. ​​​​자세한 내용은 브로셔를 통해 확인하세요 ▼Aspiring to function as 여성기구 a knowledge and partnership hub for the Asia-Pacific region, the Centre collaborates closely with both Korean and regional stakeholders. It strives to engage in meaningful activities that highlight the importance of gender equality and enhance the capacities 여성기구 of policymakers a...asiapacific.unwomen.org​