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지금부터 Jobmatch Blended Learning 중 면접관 교육 리마인드 실습을 시작하겠습니다.이 과정은 오프라인 면접관 교육 이후 온라인으로 면접관 면접 이론 · 기술 · 실습 순서로 다시 익히는 Blended Learning 리마인드 실습 루틴입니다.잡매치 오프라인 면접관 교육 「면접관 필수 20가지 면접기술」???? 잡매치 면접관 리마인드 실습 3단계게시물 작성자가 AI 활용 표시 설정AI 기술을 활용하여 콘텐츠의 이미지, 영상 면접관교육 또는 소리를 변형하였거나 새로이 생성하였을 수 있습니다.
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STEP 1. 관찰 리마인드 Observation Refresh???? 목적지원자의 행동과 태도에서 ‘패턴’을 인지하는 능력 강화1️⃣ 학습 포인트반복된 경험에서 나타나는 통계적 규칙성 pattern 을 인지할 수 있는 기술눈으로 20%, 귀로 80% 듣는 이대팔 원칙관찰의 핵심은 ‘지원자가 말하지 않은 것’을 읽어 낼 수 있는 통찰력입니다.2️⃣ 실습 질문1. 지원자의 첫인사에서 당신은 무엇을 관찰하나요?2. 지원자의 눈동자, 자세, 손동작에서 어떤 태도를 읽을 수 있나요????? Tip면접관 피드백에서는 “지원자 인사 시 고개 면접관교육 드는 타이밍에 맞춰 면접관도 시선 교환하라”는 피드백이 있습니다. 이것이 ‘공감형 관찰’의 기본입니다.게시물 작성자가 AI 활용 표시 설정AI 기술을 활용하여 콘텐츠의 이미지, 영상 또는 소리를 변형하였거나 새로이 생성하였을 수 있습니다.
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STEP 2. 질문 리마인드 Questioning Refresh???? 목적기업 요구역량에 맞는 개방형 질문으로 지원자의 역량을 끌어내기1️⃣ 잡매치 시작 질문 3원칙쉽게 – 이해력 높은 지원자 식별짧게 – 면접관은 질문을 짧게, 경청은 길게개방형으로 – “~에 대하여 말씀해 주십시오”2️⃣ 실습 질문 예시“지원자께서 생각하신 ○○직무란 무엇입니까?”“이전에 맡았던 면접관교육 업무 중 가장 어려웠던 문제는 무엇이며, 어떻게 해결했습니까?”“팀 내 갈등을 조정했던 경험이 있다면 말씀해 주세요.”???? Tip구조화 질문(1단계) → 심층질문(2단계: 구조화 질문에 대한 지원자 답변에서 논리부족 · 회피답변 질문) → 자유질문(3단계: 발전 가능성, 잠재력 등 추가 및 평가 역량 연계 역량 질문, 예: 조직적합성 이후 팀워크 연계)게시물 작성자가 AI 활용 표시 설정AI 기술을 활용하여 콘텐츠의 이미지, 영상 또는 소리를 변형하였거나 새로이 생성하였을 수 있습니다.
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STEP 3. 평가 리마인드 Evaluation Refresh???? 목적객관적이고 면접관교육 수치화된 평가 기준으로 일관된 판단 훈련1️⃣ 평가 프레임대한민국 면접 3대 공통 평가역량① 직무전문성② 조직적합성③ 창의력2️⃣ 평가 체크리스트 예시평가항목평가기준척도직무전문성전공 · 교육사항 · 자격증 · 직무관련 경험 · 포트폴리오리커트5척도조직적합성기업별 적극성 · 팀워크창의력확산적 사고 + 수렴적 사고 결합???? Tip평가 시 “답변으로 보유 여부를 모두 증명했다면 5점 만점에 5점, 자격증만 증명했다면 3점”으로 수치화합니다.잡매치 온라인 면접관 교육 「대원제약 zoom 잠재력 평가」???? 리마인드 실습 미션(실제 오프라인 교육과 동일한 패턴으로 진행됩니다.)1. 지원자 인사 장면을 떠올리고, 라포 형성 멘트 1문장 면접관교육 말하기2. 자신이 맡은 직무 기준으로 구조화 질문 1개 작성3. 위 질문에 대한 모범 답변을 듣는다고 가정하고, 평가척도 1~5로 점수 매기기*모범 답변 등의 답변 내용은 잡매치 PRO에서 연습 가능???? 다음 학습 단계 제안“라포 형성 복습 시작할게” → 라포 멘트 및 공감 대화 복습 모드로 전환“면접 질문 연습할게” → 구조화 면접질문 생성 및 답변 피드백 진행“답변 평가 연습할게” → 면접평가표 기반 역량별 점수 피드백그럼 면접관님 다음 어떤 모듈부터 리마인드 실습을 시작할까요????? ① 라포 형성, 면접관교육 ② 면접 질문, ③ 답변 평가 중 선택해 주세요.AI Interviewer Assistant ???? 잡매치 PRO는 국내외 50개 산업, 600여 기업, 2만 6천회 면접경험과 잡매치 채용이론 100만자를 학습한 서류평가, 역량검사, 면접관교육, 인사컨설팅까지 가능한 HR테크 Innovation Tool입니다. © 2024 Jobmatch All rights reserved.
